Eduardo Wills H.

PhD en comportamiento Organizacional de la Universidad de Tulane, USA y Master en Estudios del Desarrollo, Instituto de Estudios Sociales de La Haya

Ha investigado a profundidad el bienestar, la responsabilidad y la esperanza en las personas de las organizaciones

Mas de 30 años de experiencia en Consultoría organizacional  y de Políticas Públicas

Profesor Titular en la Universidad de los Andes. Director del Cider y del Programa de Doctorado en Administración de Uniandes